5月9日，中冶南方都市環保首批印尼籍管培生來華培訓項目開班儀式在湖北城市建設職業技術學院順利舉行，公司董事長翁利民與湖北省住房和城鄉建設廳、武漢市公安局出入境管理局、湖北城市建設職業技術學院、武漢聯遠教育科技有限公司領導共同出席會議，標志著這一跨國屬地化人才聯合培養項目正式啟航。
開班儀式上，公司董事長翁利民以全球化視野闡述了海外屬地化人才培養與公司國際化戰略的深度關聯。他指出要實現海外市場可持續拓展，重點在于打造一支既精通專業技術、又深諳屬地文化，同時與公司價值觀高度同頻的復合型人才隊伍。他期待通過為期半年的立體化聯合培養，印尼籍管培生能夠學有所獲、學以致用。
印尼籍管培生代表Alvy Herawati（中文名字為樂雨安）發言表示將珍惜此次學習機會，努力學習核心技術，并把這些技術帶回印尼，為印尼環保產業高質量發展貢獻力量。
省住建廳及湖北建院領導也在致辭中強調此次培訓項目是“一帶一路”倡議下產教融合的生動實踐，希望校企雙方以此次合作為紐帶，攜手共啟國際化人才培養新篇章。
公司一直致力于海外可持續發展戰略，持續深化國際化人才培養，打造文化、專業、實踐相結合的立體化培養體系，為海外業務拓展提供堅實的人才保障。本次印尼籍管培生來華培訓項目是公司國際化人才培養輪崗輪訓項目的重要落子，旨在通過校企聯合培養為海外市場輸送既懂技術又通文化的屬地化復合型人才，以人才“引擎”助推國際化可持續發展戰略走深走實。本批次共計12名印尼籍管培生，均來自萬隆理工大學等印尼本土名列前茅的理工類院校，他們滿懷激情與熱情，希望能夠通過為期半年的培養，學習先進技術，理解中國文化，增強業務敏感度，成長為印尼市場屬地化中堅力量。
此項目也得到了公司各級領導和同事的大力支持。人力資源部與印尼子公司、湖北建院等經過近5個月的協商與溝通，共同制定培養方案、設定課程體系、做好生活保障及安全保障準備工作，與各輪崗部室共同協商帶教計劃與執行，相信在各方的共同努力下，項目能夠取得圓滿成功。
人力資源部