2019-03-07
3月5日,水鋼運營部利用學習雷鋒紀念日的時機,組織開展“學習雷鋒好榜樣,傳遞社會正能量”活動,此次活動的目的在于弘揚雷鋒精神,把雷鋒精神再次灌輸于員工的思想覺悟上,讓雷鋒精神踐行起來,凝聚運營部員工之間的互幫互助、團結友愛,把運營部發展上升到一個新臺階。 在這第57個學習雷鋒精神紀念日里,運營部員工一大早來到會議室有序就座,活動先給大家播放了有關雷鋒事跡的視頻,號召大家向雷
2019-03-06
2019年3月4日,自動化室在611會議室開展了QC(質量管理)活動經驗交流會,邀請了科技開發部質量管理室鄒榮珍工程師進行講解。QC管理活動旨在更加科學系統地解決項目工程實際中的常見的棘手問題,并形成標準加以鞏固。作到回頭有腳印,低頭有事干,抬頭有未來,不斷沉淀,積累和進步。 首先,科技開發部鄒榮珍介紹了QC管理活動的類型,并著重就“攻關型”QC小組活動中的流程、工具、評分
2019-02-17
2019年2月15日,水務分公司技術部于7號樓C309會議室召開2019年第一次工作部署會,旨在凝心聚力,立足崗位,砥礪前行,盡早進入工作狀態。分公司副總經理劉波及技術部全體成員參加會議。 會議由分公司技術部副部長吳朝陽主持。首先,劉總和吳部長分別對去年的工作情況進行總結,對大家的工作予以充分肯定,隨后要求技術部成員對現有各方面工作的進展情況及困難、2019年工作建議與意見進行發言。 與會人員針對
2019-02-02
1月28日,工程部營運管理室組織召開了2019年調試安全與質量風險控制研討會。會議分析了2018年各項目中影響調試工作順利開展的問題,提煉并總結參會者的各項建議與要求,以便提高調試管理水平,爭取在2019年再創佳績。 公司及工程部領導和各科室主任就調試管理工作建言獻策。首先營運管理室江主任、邵主任提出調試分包單位應具有甲級調試資質,調試人員嚴格按照《調試人員工作職責及工作標準》等管理辦法的通知(工
2019年1月29日-31日,為豐富員工業余生活,營造積極向上、拼搏奮進的工作氛圍,助力公司全面實現可持續高質量發展,在公司領導的大力支持和關懷下,經公司工會積極籌備,都市環保2019年迎新春乒乓球比賽在產業園8號樓乒乓球場順利拉開帷幕。 此次比賽共有11支隊伍報名參賽,各乒乓球隊積極備戰,以必勝的信念、飽滿的熱情,在賽場上展現了都市環保人敢于拼搏、奮勇爭先的英姿。比賽分小組賽和淘汰賽、決賽,小組
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